2016年大選最令婦女振奮的莫過於總統、副總統候選人男女各半，而且繼呂秀蓮副總統之後，王如玄律師以長期從事婦運的資歷獲邀成為國民黨的副總統候選人，而最後民進黨主席蔡英文當選第一位女總統，立委當選人37.96%為女性，亦創歷史新高。遺憾的是，蔡英文與王如玄年歲相近，都曾就讀台大法律系，蔡還曾在全球婦女運動鼎盛時期留學美、英，卻未如當時許多年輕女性一樣熱血沸騰，關心女性的處境，這不僅是她個人的損失，也是婦運的損失。

此次二合一選舉讓更多優秀女性進入權力體系，主導國家方向，可喜可賀。只是，在過去選舉中聊備一格的婦女政見在此次選舉中卻全然消失，以致婦女新知基金會在選前三天舉辦記者會，指責三組候選人對性別政策都說不清楚，沒有提出完整的性別政見。

其實不只總統候選人沒有提出具體的婦女或性別政見，選舉公報上18個大小政黨的不分區立委也都沒有彰顯對婦女境遇的關懷，只有綠黨社會民主黨聯盟提到多元性別主流化、強化性別教育、確保跨性別者權益、推動（同志）婚姻平權制度。多元性別還特別註明是LGBTIQ（女同志、男同志、雙性戀、跨性別、陰陽人、性別不確定者），似乎台灣的性別平等已經跳過男女，直接轉換為性慾取向和性別流動。

十多年來，藍綠政府都努力推動性別平等，2012年行政院還成立了性別平等處，今年也首次於選後可以立即上網查到女性立委的當選人數，而不必自己去數人頭，誠然是性別意識的一項進步。然而，數量的平衡固然是性別平等的指標之一，傳統性別角色的期待、有酬無酬勞務的性別分工、男女薪資的差距，仍然置女性於不利的社會和家庭位置。大部分婦女並沒有因為少數人晉入高位而翻身，依然集中在低薪、低社會地位、低發展的行業中，依然冒著罹患肺癌的風險，在狹小的廚房中忍受油煙，照料家人。而當政黨承諾更多、更好、更長時間、更便宜的照顧服務時，是否也同時考慮到如何翻轉性別角色和薪資結構？或只是將女性勞動場所從家庭內移到家庭外？法律雖已明定總工時減少、彈性工時增加，執政者是否有能力真正落實？

女人的統計圖像改變了，但仍要提防文化深處的價值觀以「為女人好」的面貌出現，如爭取多年的代理孕母法草案無償使用女性身體，生育保健法草案強制墮胎女性接受諮商和等待、延長托育照顧者工時等，卻可能讓最弱勢、最底層的婦女無力抵擋，而成為受害者。

手握新權力的女士們，請勿忘全球婦運來時路，這也是諸位權力的根源。今天的台灣，女性是性別多數，也是社會弱勢。婦女政策不應當被註銷，而應更慎重以對，勿負期望。

（作者係台北市社會局前局長，台北市YWCA董事）